「誰もが挑戦できる社会を創る」
　これが、D&Iの社会使命です

障害者の雇用に関する事業を立ち上げる際に、関係各所に訪問したときの違和感を今でも覚えています。腫物にさわるような、侵してはいけない領域のような、暗黙の了解的な感覚に、ある種の気持ち悪さを感じました。

多様な人材や価値観等受け入れることが解決の糸口になると、2009年に D&I（Diversity&Inclusion）という社名で創業し、障害者の雇用の促進と教育に関する事業を展開してきました。
価値のある障害者雇用を実現していく先に、少子高齢化よる労働人口の減少、労働生産性の課題や地方創生などの社会課題の解決につながると考えています。

雇用領域は、企業で価値のある雇用を創出するための提案と個々の障害者に適した働き方の提案をしていきます。
教育領域は、「自立」した人材の育成と選択のできる人生を提供できるような社会づくりを目指します。

今後も既成概念にとらわれることなく行政、福祉、企業と連携をしながら、私たちD&Iは新しい挑戦を続けてまいります。