共催《義務から戦力へ》障害者雇用がもたらす組織変革のリアル
- 日時2025年7月22日（火） 13:00~14:00
申し込み受付中
- 会場オンラインで開催
- 概要株式会社Hajimari 執行役員の山中様をお迎えし、
障害者雇用を通じて組織にどのようなポジティブな変革が起こるのか、企業の事例や現場のリアルな声を交えながら深掘りする共催セミナーです。
「生産性向上」「組織風土の改善」「社員の意識変革」など、障害者雇用の持つ可能性を、法定雇用率の達成を超えた視点で見つめ直す機会となります。 - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
小林鉄郎（株式会社D＆I代表取締役）
＜略歴＞1985年生まれ。石川県金沢市出身。2007年新卒で株式会社ジェイブレインへ入社。新規事業として障害者雇用支援事業立ち上げに携わる。2009年代表杉本とともに株式会社D&I創業、取締役就任。全事業を統括。2021年6月、代表取締役に就任。
セミナー登壇者
山中諭（株式会社Hajimari 執行役員 / HR Univerisity 事業責任者（他数社役員兼任））
＜経歴＞1980年東京生まれ。 東京学芸大学を卒業後、2004年にケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社。2年目から人事となり、採用／労務／制度設計／労働組合対応など、様々な人事業務に従事。2010年に株式会社ウィルゲートに入社。人事部を立ち上げ、その後、人事をやりながら広報／経理財務／営業／マーケ／エンジニア部門と幅広くマネジメントを行う。その後、2019年に独立をして株式会社FCRPを設立。人事コンサルや事業立ち上げコンサルなどをやり、2020年自分の会社をやりながら、その一つのコンサル先のHajimariにジョイン。「人事プロパートナーズ」「HRU」「人事」「広報」の責任者に着任。
採用・管理コスト最大約50％削減！テレワークでの障害者雇用支援サービス「エンカク」について解説
- 日時2025年7月16日（水） 11:00~12:00
申し込み受付中
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
- 概要・現在の障害者雇用の市況感
・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート在宅雇用）のご案内
・従来の採用法に対するテレワーク雇用（在宅雇用）のメリット
・定着につながる「エンカク」のサポート体制 - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
夏山 知恵（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課）
これまで主に、人材派遣会社で営業・コーディネーター・マネージャーを経験し、D&Iへ入社。法人営業担当を経験し、現在は、インサイドセールス部門の立ち上げに従事し、
様々な障害者雇用の課題のある顧客に対してD＆Iのソリューションサービスの提案を行っている。
6月1日の雇用率報告後の行政指導への対応を企業動向と事例から解説
- 日時2025年7月9日（水） 11:00~12:00
申し込み受付中
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
- 概要・ロクイチ報告後の行政指導の内容
・2か年計画について
・行政指導後の企業が取るアクション傾向を解説
・採用の選択肢について
・企業アクション事例紹介 - 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。採用・管理コスト最大約50％削減！テレワークでの障害者雇用支援サービス「エンカク」について解説
- 日時2025年6月18日（水） 11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 概要・現在の障害者雇用の市況感
・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート在宅雇用）のご案内
・従来の採用法に対するテレワーク雇用（在宅雇用）のメリット
・定着につながる「エンカク」のサポート体制 - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
夏山 知恵（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課）
これまで主に、人材派遣会社で営業・コーディネーター・マネージャーを経験し、D&Iへ入社。法人営業担当を経験し、現在は、インサイドセールス部門の立ち上げに従事し、
様々な障害者雇用の課題のある顧客に対してD＆Iのソリューションサービスの提案を行っている。
精神障害（メンタル・発達障害・てんかんなど）の基礎知識
- 日時2025年6月11日（水） 11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 概要・メンタル障害の基礎知識
・発達障害の基礎知識
・業務内容や環境に求められる配慮
・てんかん・高次脳機能障害について - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。6月1日の雇用率報告後の行政指導への対応を企業動向と事例から解説
- 日時2025年6月4日（水） 11:00~12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 概要・ロクイチ報告後の行政指導の内容
・2か年計画について
・行政指導後の企業が取るアクション傾向を解説
・採用の選択肢について
・企業アクション事例紹介 - 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。障害者雇用率2.7%引き上げ前に知っておきたい障害別の基礎知識
- 日時2025年5月28日（水） 11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 概要・障害別の基礎知識をつけることのメリット
・障害者雇用制度の基本
・各障害について（身体障害、精神障害、知的障害）
・入社後の定着のために - 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。6月1日の雇用率報告後の行政指導への対応を企業動向と事例から解説
- 日時2025年5月21日（水） 11:00~12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 概要・ロクイチ報告後の行政指導の内容
・2か年計画について
・行政指導後の企業が取るアクション傾向を解説
・採用の選択肢について
・企業アクション事例紹介 - 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。採用・管理コスト最大約50％削減！テレワークでの障害者雇用支援サービス「エンカク」について解説
- 日時2025年5月14日（水） 11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 概要・現在の障害者雇用の市況感
・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート在宅雇用）のご案内
・従来の採用法に対するテレワーク雇用（在宅雇用）のメリット
・定着につながる「エンカク」のサポート体制 - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
夏山 知恵（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課）
これまで主に、人材派遣会社で営業・コーディネーター・マネージャーを経験し、D&Iへ入社。法人営業担当を経験し、現在は、インサイドセールス部門の立ち上げに従事し、
様々な障害者雇用の課題のある顧客に対してD＆Iのソリューションサービスの提案を行っている。