障害者の受入部門理解促進につながる・D＆Iカスタマイズ型障害者雇用理解研修の成功事例
- 日時2025年1月28日（火）11:00～12:00
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。 - 定員オンラインのためなし
- 参加費無料
開催背景
D＆Iはこれまで16年にわたり人材紹介だけでなく、受け入れ体制構築～採用～入社後の定着支援まで一貫して行ってまいりました。取引企業様も5000社を超え、
多くの企業様より採用の部分だけでなく、研修の依頼をいただく機会が増えてまいりました。
雇用に繋げるための障害知識の理解研修や、定着・マネジメントのコツを伝える研修、障害当事者の方向けのセミナーなど企業様の課題感に合わせてカスタマイズ型で研修を年間20本以上行っています。
本セミナーでは、これまで企業様の課題に応じて行ってきた研修内容をご紹介し、
同様の悩みを抱える企業様への課題解決手段を提示します。
セミナー登壇者
畠山 千夏（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課 マネージャー）
大学を卒業後、法人営業担当兼キャリアアドバイザーとして従業員数100名規模の中小企業から1,000名～10,000名規模の大手企業と、障害の種別を問わず全年齢層の求職者を対象に障がい者採用支援を行う。人材紹介や在宅雇用支援をはじめとした様々な障がい者雇用支援のソリューションを提供するだけでなく、大阪府教育委員会と連携した教育研修事業なども行う。