『エンカク』のおかげで、在宅勤務でも障がいのある社員と企業が共に安心して働けています
東急不動産株式会社様
都市事業ユニット 事業戦略部
業務推進グループ グループリーダー
串田 亮太 様

利用サービス:在宅雇用導入支援
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『エンカク』のおかげで、
在宅勤務でも障がいのある社員と企業が共に安心して働けています
障がいがある社員の受け入れは、総務部門や人事部門、もしくは特定の部署で行っているケースが多いです。しかし、民間企業での障がい者の法定雇用率が徐々に引き上げられていることから、さまざまな部門で障がいがある社員を受け入れるケースが増えています。受け入れの実績もノウハウもない中で、障がいがある方々と一緒に働くことに不安を感じる方もいるのではないでしょうか。
今回は、東急不動産株式会社 都市事業ユニット 事業戦略部 業務推進グループの串田さんにインタビューを実施。グループリーダーに昇格したタイミングで視覚障がいがある社員と一緒に働くことになった串田さんに、『エンカク』を活用してみての感想や日々の業務で感じていることなどを語っていただきました。
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