障害者雇用は”現場支援”で決まる：相談窓口の活用と定着支援
- 日時2025年10月8日（水） 13:00～14:00
申し込み受付中
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
- 概要・障害者雇用の現状と課題
・受け入れ現場の声と支援の必要性
・相談窓口のサービス内容と活用事例
・採用～定着に成功した企業の取り組み - 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
米田 尚泰（株式会社D&I 執行役員 HRSセールス部 部長）
同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の部長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業、定着支援事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。障害者雇用率未達のリスクと年末採用ができた成功事例
- 日時2025年9月25日（木） 11:00～12:00
申し込み受付中
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
- 概要・障害者雇用率未達のリスク
・2か年計画について
・行政指導後の企業が取るアクション傾向を解説
・採用の選択肢について
・企業アクション事例紹介 - 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRSセールス部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。離れた場所でも障害者の方を育成・戦力化できるD＆Iサテライトオフィス解説セミナー
- 日時2025年9月10日（水） 11:00～12:00
申し込み受付中
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
- 概要・"サテライト採用"のメリット
・D&Iが山口県岩国市に開所したサテライトオフィスのご紹介
・新サービス「エンカクサテライト」とは
・形態別のサテライトオフィス活用（直接雇用・アウトソーシング） - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRSセールス部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。多様なメンバーの"サイン"を見逃さない 離職防止と障害者雇用のプロによる定着率向上の極意
- 日時2025年9月3日（水） 12:00～13:00
申し込み受付中
- 会場オンラインで開催（ Zoom）
- 概要・サーベイ・データ計測による従業員のコンディション把握
・従業員の"サイン"を専門的な支援へと繋げる具体的なノウハウ
・登壇両社の実践事例のご紹介 - 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
株式会社D&I 執行役員 HRSセールス部 部長 米田 尚泰
同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の部長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業、定着支援事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。セミナー登壇者
アンドエル株式会社 取締役COO 野口 大貴
京都大学文学部を卒業後、Speee株式会社に新卒入社しマーケティングアナリスト・ディレクターを経験し、Retty株式会社に入社。新卒採用責任者およびプロダクトマネージャーを経て、執行役員 VPoP（Vice President of Product）に就任しプロダクト開発組織を統括。2023年にアンドエル株式会社を共同創業し、取締役COOに。【障害者雇用セミナー】現場/部門受け入れ準備とポイント
- 日時2025年8月27日（水） 11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
- 概要・現場/部門での障害者採用時の課題
・管理部門内での採用との違い
・受け入れ前の施策例
・受け入れ後の施策例 - 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRSセールス部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。【障害者雇用セミナー】特例子会社・オフィスサポートチームのメリットと設立方法
- 日時2025年8月20日（水） 11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
- 概要・特例子会社の制度について
・特例子会社を設立するメリット
・特例子会社はどのような事業を展開しているか
・計画の立て方・スケジュール感
・障害者オフィスサポートチームについて
・オフィスサポートチームの設立の進め方 - 対象となるお客様企業・法人の採用担当の方または人事責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRSセールス部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。採用・管理コスト最大約50％削減！テレワークでの障害者雇用支援サービス「エンカク」について解説
- 日時2025年8月6日（水） 11:00~12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
- 概要・現在の障害者雇用の市況感
・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート在宅雇用）のご案内
・従来の採用法に対するテレワーク雇用（在宅雇用）のメリット
・定着につながる「エンカク」のサポート体制 - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
夏山 知恵（株式会社D&I HRSセールス部 ソリューションセールス課）
これまで主に、人材派遣会社で営業・コーディネーター・マネージャーを経験し、D&Iへ入社。法人営業担当を経験し、現在は、インサイドセールス部門の立ち上げに従事し、
様々な障害者雇用の課題のある顧客に対してD＆Iのソリューションサービスの提案を行っている。
共催《義務から戦力へ》障害者雇用がもたらす組織変革のリアル
- 日時2025年7月22日（火） 13:00~14:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催
- 概要株式会社Hajimari 執行役員の山中様をお迎えし、
障害者雇用を通じて組織にどのようなポジティブな変革が起こるのか、企業の事例や現場のリアルな声を交えながら深掘りする共催セミナーです。
「生産性向上」「組織風土の改善」「社員の意識変革」など、障害者雇用の持つ可能性を、法定雇用率の達成を超えた視点で見つめ直す機会となります。 - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
小林鉄郎（株式会社D＆I代表取締役）
＜略歴＞1985年生まれ。石川県金沢市出身。2007年新卒で株式会社ジェイブレインへ入社。新規事業として障害者雇用支援事業立ち上げに携わる。2009年代表杉本とともに株式会社D&I創業、取締役就任。全事業を統括。2021年6月、代表取締役に就任。
セミナー登壇者
山中諭（株式会社Hajimari 執行役員 / HR Univerisity 事業責任者（他数社役員兼任））
＜経歴＞1980年東京生まれ。 東京学芸大学を卒業後、2004年にケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社。2年目から人事となり、採用／労務／制度設計／労働組合対応など、様々な人事業務に従事。2010年に株式会社ウィルゲートに入社。人事部を立ち上げ、その後、人事をやりながら広報／経理財務／営業／マーケ／エンジニア部門と幅広くマネジメントを行う。その後、2019年に独立をして株式会社FCRPを設立。人事コンサルや事業立ち上げコンサルなどをやり、2020年自分の会社をやりながら、その一つのコンサル先のHajimariにジョイン。「人事プロパートナーズ」「HRU」「人事」「広報」の責任者に着任。
採用・管理コスト最大約50％削減！テレワークでの障害者雇用支援サービス「エンカク」について解説
- 日時2025年7月16日（水） 11:00~12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
- 概要・現在の障害者雇用の市況感
・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート在宅雇用）のご案内
・従来の採用法に対するテレワーク雇用（在宅雇用）のメリット
・定着につながる「エンカク」のサポート体制 - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
夏山 知恵（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部 ソリューションセールス課）
これまで主に、人材派遣会社で営業・コーディネーター・マネージャーを経験し、D&Iへ入社。法人営業担当を経験し、現在は、インサイドセールス部門の立ち上げに従事し、
様々な障害者雇用の課題のある顧客に対してD＆Iのソリューションサービスの提案を行っている。