法定雇用率未達時のリスク解説セミナー
- 日時2023年3月9日（木） 15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 概要障害者雇用促進法に基づく法定雇用率を達成できなかった時に企業に発生するリスクを解説いたします。
- 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。【合同セミナー】採用力強化とコスト削減につながる「障がい者雇用」と「福利厚生」とは
- 日時2022年11月2日（水） 14:00～15:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
- 概要◆管理部門のコスト削減と質の向上について
◆企業にメリットのある障がい者雇用の仕組みとは｜D&Iより
◆採用力強化と従業員の定着につながる福利厚生とは｜アドバンテッジ WellGageより
◆質疑応答
※プログラム内容は現時点での予定であり、一部変更となることがございます - 対象となるお客様・こちらのセミナーは、人事・労務・総務・健康経営・福利厚生・メンタルヘルス対策の責任者様／ご担当者様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。
・同業他社様・個人のお客様のお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
菊田 卓氏（株式会社アドバンテッジリスクマネジメント ミドルマーケット開発本部長）
セミナー登壇者
小林 鉄郎（株式会社D&I 代表取締役）
＜事例セミナー＞テレワーク導入困難な業界での雇用例（介護・保育・製薬）
- 日時2022年10月6日（木） 15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 概要・テレワークが導入困難とされる業界で障害者の在宅雇用を実現するポイント
・介護業の事例
・保育業の事例
・製薬業の事例 ほか - 対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。＜freeeサイン協力＞電子契約サービス導入と障害者雇用のメリットを解説
- 日時2022年5月26日（木） 10:00～11:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 - 概要・働き方改革や新型コロナによる在宅勤務によって進んだ電子化のトレンド
・業務改善サービスに関わる「電子契約」の考え方
・クラウド型の電子契約サービスのメリット - 対象となるお客様企業・法人の担当採用の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。＜京都府・株式会社D&I共催＞テレワーク雇用推進セミナー ーテレワークで企業の人材定着と採用を強化！ー
- 日時2022年3月10日（木） 15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（Zoomを使用）
- 概要・これからの雇用のあり方（SDGs・地方創生）
・テレワークの効果
・テレワーク推進の方法（業務切り出し・人材の採用・雇用管理）
・具体的な企業の導入事例紹介 - 対象となるお客様京都府に事業所のある企業・法人
京都府での雇用をお考えの企業・法人
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
米田 尚泰（株式会社D&I HRソリューション事業部長）
同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の部長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。【事例セミナー】テレワークで障害者を雇用する際の課題と対策を解説
- 日時2022年2月10日（木） 10:00～11:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
- 概要D&Iの豊富な事例を元に、障害者のテレワーク就業における課題とその対策について解説いたします。
- 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。＜電子帳簿保存法改正！＞メールで受け取った請求書、まだ出力して紙で保管していませんか？ ～電帳法改正のポイント理解と対応に伴う障害者人材の活用方法～
- 日時2022年1月25日（火） 15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
- 概要【サイトビジットパート】
・電子帳簿保存法改正のポイント
・法改正に対応した各種プランのご説明
・電子契約サービスのご紹介
【D&Iパート】
・電子化×地方創生×障害者雇用とは
・障害者労働力の活用
・障害者の電子化、アウトソーシング実績紹介 - 対象となるお客様企業・法人の担当採用の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
杉山 一彦氏（株式会社サイトビジット NINJA SIGN事業部セールス部 部長）
2003年にスターティア株式会社に入社。中小企業のITコンサルをメイン事業とし、インフラ商材を提供。営業部門、技術・サポート部門、マーケティング部門の責任者を経験し、複数の新規商材責任者も経験。2021年2月より、17年間務めた上記会社を退職し、心機一転別業界であるサイトビジット社に飛び込み現在に至る。セミナー登壇者
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。【障害者雇用】オンライン採用のポイント解説セミナー
- 日時2022年1月12日（水） 15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国）
- 概要・コロナウイルスの流行で普及したオンライン採用
・オンライン面接のポイント
・オンライン面接会について
・D&Iのオーダーメイド型オンライン面接会 - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
畠山 千夏（株式会社D&I HRソリューション事業部 大阪営業所 所長）
立教大学卒業後、新卒でD&Iに入社。法人営業担当として従業員数100名規模の中小企業から1,000名～10,000名規模の大手企業まで幅広く採用支援を行う。2020年1月に当社大阪営業所の立ち上げメンバーに抜擢され、現在は主に中部圏・関西圏の法人に向け、人材紹介や在宅雇用支援をはじめ様々な障害者雇用支援のソリューションを提案している。発達障害の基礎知識と特性をカバーした求人作成例
- 日時2021年12月7日（火） 15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
- 会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
- 概要・発達障害の基礎知識
・発達障害の特性に起因する業務の困難さ
・ツールと環境での特性のカバー
・ツールと環境を踏まえた求人作成のポイント - 対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 障害者雇用コンサルタント）
大学を卒業後、大手人材企業で営業を経験し、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。現在は特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングを通して障害者雇用の促進を図り、主にテレワークを活用した新たな障害者雇用の在り方を全国に広げる活動を行う。